برای بهره گیری مناسب از شرایط و امکانات برای ظهور استعدادها و خلاقیت های نوجوانان باید تحولات جدی در نگرش مدیران و مسوولان نظام آموزش و پرورش ایجاد کرد چرا که در تعریف مدیریت به عنوان یک رشته علمی فرایند به کارگیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی و سازماندهی - بسیج منابع و امکانات و هدایت و کنترل است برای دستیابی به اهداف سازمانی و براساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد. مدیر وظیفه دارد با هماهنگی و اتخاذ تصمیمات پیش برنده ای که براساس نخند، نپرس و تکان نخور
نقش مدیر در شادابسازی مدرسه
راهکارهایی برای داشتن محیط آموزشی شاد
دستیابی ,های ,براساس ,نظام ,منابع ,امکانات ,و امکانات ,دستیابی به ,سازمانی و ,اهداف سازمانی ,به اهداف
درباره این سایت